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1招聘要求 学历：博士；英语：良好，有第二外语更佳；年龄：28～35岁；专业：急诊医学（含危重病专业）、创伤、骨科、心内科、神经内科、神经外科和高压氧等相关专业；工作年限：二年及以上；月薪范围：面议；职位性质：全职；
上海交通大学医学院附属新华医院急诊科招贤纳士
【摘 要】
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1招聘要求 学历：博士；英语：良好，有第二外语更佳；年龄：28～35岁；专业：急诊医学（含危重病专业）、创伤、骨科、心内科、神经内科、神经外科和高压氧等相关专业；工作年限：二年及以上；月薪范围：面议；职位性质：全职；
【出 处】
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中华急诊医学杂志
【发表日期】
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2014年23期
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《中华急诊医学杂志》编辑委员会将于2013年7月底在广西南宁举办“中华急诊医学杂志第十二届组稿会暨第五届急诊医学青年论坛”，欢迎广大医务人员踊跃投稿并参加学术交流。一、征文内容：急诊危重症、心肺脑复苏、创伤急救、儿科急救、急性中毒、灾难医学与院前急救、急诊流行病学、急诊学科建设等。二、征文要求：文章未在国内刊物上发表过或在其他学术会议上交流过；撰写格式和字数要求等与投《中华急诊医学杂志》的稿件相同
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较于标准工时制，因不定时工作制具备更高的灵活性，已经有越来越多的企业开始向劳动行政部门申请适用不定时工作制，但碍于当前我国有关不定时工作制的法律、政策规定相对较少，导致实践中由不定时工作制引发的劳动纠纷越来越多，企业在对不定时工作制员工进行管理时也遇到诸多难点。準确理解不定时工作制 不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或者职责范围无法按标准工作时间（每日八小时、每周四十小时）衡量、需要机动作
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《中华急诊医学杂志》iPhone版和iPad版的电子杂志已分别于2012年11月15日、2012年12月13日正式上线，欢迎广大读者免费下载阅读!、下载方法：打开iPhone或者iPad的AppStore，在搜索框中输入“中华急诊医学杂志”。免费下载安装即可阅读2012年第7期至今的所有杂志内容。每月初会继续更新最新的杂志内容。
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