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乡村振兴是中华民族实现“两个一百年”目标的重要组成部分,是解决当前我国社会主要矛盾的有效途径之一。乡村干部是落实乡村振兴战略的重要力量,其作用具有不可替代性。然而,村干部素质层次良莠不齐,直接影响到农村和谐与长远发展。针对村干部素质短板,建立完善的村干部继续教育体系是推动乡村振兴战略实施的重要支撑。