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人都是“视觉动物”,要想在众人中脱颖而出或者咸鱼翻身,年会盛装出席是最有效的小花招。但一味的追求惊艳并不是明智之举,两种人的风头绝对抢不得:一个是女上司,一个是女主人。
自家年会,博出位有风险
江小勤工作5年,在服装销售业界小有成就,职场攻心计也学了不少。前年底她被猎头公司看上,从A公司的优秀员工跳槽成了B公司的部门经理。在年底跳槽,不惜放弃年终奖的大红包,足以看出她的抱负。“年底跳槽损失的是上家的红包,但你无压力进入新环境,可以通过年终总结认清你潜在对手的实力,并且亮出姿态。”
年会成了她“三把火”的舞台。那年的主题是“璀璨”,普通员工的小算盘打得很简单——着公司品牌,靠佩饰增加闪光度。但江小勤很是下了番工夫,专门购置了一款金色流苏、BLINGBLING的修身礼裙,搭配小碎钻耳钉,大方展露好身材。江小勤的盛装登场果然引发了不小的轰动,在一众各色雪纺、毛料A字裙间,她就如明星般闪亮。端着高脚杯,江小勤享受着她意料之中的瞩目。好运气的她甚至还在抽奖环节中抽到了三亚7日游的大奖,上台领奖时,即使是之前没有注意到她的人,也被灯光照射下金灿灿的她吸引住了。
这场秀表面来看无疑是成功的。做时尚产业的江小勤展示出了自己的时尚品位和社交礼仪。但她却犯了一个致命的错误,“我忘记了自己是个新人。”她得罪了行政总监,公司元老级员工,那个忙活了1个多月来策划年会,却被遗忘的45岁“老女人”。
江小勤很快察觉到了行政总监对自己,甚至是自己部门的“苛刻”。“老女人”一怒牵连了整个部门,西区销售部的6名员工被严格执行考勤制度,迟到1分钟也会被扣钱,临时请假不由江小勤做主,必须由总监签字。每次会议,江小勤的位置永远是靠门的,就连财务报表和后勤采购表,总监也要一一亲自过目。
“最离谱的是,年中考核,我只有及格分,原因是管理不当,部门纪律分不达标。”江小勤明白,自己成了行政总监的眼中钉、肉中刺,直接原因就是年初年会上的那场“喧宾夺主”。
别家年会,主宾关系比华服更重要
商场上你来我往,有买卖有交情。在年末,江小勤会收到来自合作伙伴、媒体的年会邀请函,参加别家年会并不比自家的轻松。同场的都是各个行业的代表,既有竞争对手,也有潜在客户,关系很复杂。“穿得太出挑,会被冠上‘自大’的帽子。穿得太保守,又灭了自家威风。并且,主人这关也不好过。”
大多数答谢会并没有特别的主题,主要内容即是吃饭,看节目。因为没有主题,着装的难度反而增加了。不过,江小勤有秘籍。“尽量选择大方得体的礼服,小黑裙、长礼服是不会出错的。要加分的话,就得靠细节。”第一次代表公司参会,她提前致电女主人询问着装要求以示礼貌,专门做了头发,选定裸色长裙“打底”,戴了一根小熊猫项链,金属范儿手包里只放手机和车钥匙,然后裹起大衣上了楼。
女主人当天的造型十分华贵,做珠宝生意的她自然戴上了珍藏的首饰,其他女老板们也忙着争奇斗艳。江小勤相比之下有些朴素,但却不失亮点。“当你一落座,大家的注意力只在上半身。再说,被邀请的客户哪个是等闲之辈?在这种场合靠戴满戒指的手来炫耀,那就是自损。”女主人前来敬酒,江小勤轻松优雅地起身,不用用另一只手保护胸口、拉着裙摆防走光,也无需繁忙地整理混搭的衣角,她第一个与女主人碰了杯。
“以不小心为借口,把红酒泼到别人身上的情况并不只出现在电视剧里,如果,你犯了喧宾夺主的大忌的话。”这是她亲眼所见的一幕。
年会着装表“心机”
1.年会的着装搭配主要考虑两个因素:一是规模,二是自己要表达的“心机”。内部联欢式年会可以以强烈的个人风格示人,与合作伙伴共同迎新的年会则需要谨慎、大方。
2.年会是新人表现的好时机,如果老板平日觉得你老套拘谨,着装稍稍夸张前卫一些,会让对方耳目一新。如果你筹谋着新一年升职,不妨选择庄重的服装,体现稳重。
3.没有经济条件又想出彩?无需太奢侈。目前不少婚纱、礼服公司都提供礼服租赁服务,花费几百元,就能选到一套得体的礼服。
4.很多年会规定了着装要求,当大家穿得大同小异时,比的就是细节:尽量花心思在配饰、妆容和发型上。在没有具体主题的年会上,选择中国风元素的衣着,再进行得体的改造,便能出奇制胜。
5.用配饰提升光彩度。暴露在外的珠宝最忌以次充好,以假乱真,配饰数量不在多,而在精,最重要是符合本身气质。
6.年会着装拼的不止是衣服,还有自身气质。年会前做个全身SPA,多贴几张面膜,换个新发型或者进行短时间的瘦身,整个人自身的精神状态便能让你焕然一新。
自家年会,博出位有风险
江小勤工作5年,在服装销售业界小有成就,职场攻心计也学了不少。前年底她被猎头公司看上,从A公司的优秀员工跳槽成了B公司的部门经理。在年底跳槽,不惜放弃年终奖的大红包,足以看出她的抱负。“年底跳槽损失的是上家的红包,但你无压力进入新环境,可以通过年终总结认清你潜在对手的实力,并且亮出姿态。”
年会成了她“三把火”的舞台。那年的主题是“璀璨”,普通员工的小算盘打得很简单——着公司品牌,靠佩饰增加闪光度。但江小勤很是下了番工夫,专门购置了一款金色流苏、BLINGBLING的修身礼裙,搭配小碎钻耳钉,大方展露好身材。江小勤的盛装登场果然引发了不小的轰动,在一众各色雪纺、毛料A字裙间,她就如明星般闪亮。端着高脚杯,江小勤享受着她意料之中的瞩目。好运气的她甚至还在抽奖环节中抽到了三亚7日游的大奖,上台领奖时,即使是之前没有注意到她的人,也被灯光照射下金灿灿的她吸引住了。
这场秀表面来看无疑是成功的。做时尚产业的江小勤展示出了自己的时尚品位和社交礼仪。但她却犯了一个致命的错误,“我忘记了自己是个新人。”她得罪了行政总监,公司元老级员工,那个忙活了1个多月来策划年会,却被遗忘的45岁“老女人”。
江小勤很快察觉到了行政总监对自己,甚至是自己部门的“苛刻”。“老女人”一怒牵连了整个部门,西区销售部的6名员工被严格执行考勤制度,迟到1分钟也会被扣钱,临时请假不由江小勤做主,必须由总监签字。每次会议,江小勤的位置永远是靠门的,就连财务报表和后勤采购表,总监也要一一亲自过目。
“最离谱的是,年中考核,我只有及格分,原因是管理不当,部门纪律分不达标。”江小勤明白,自己成了行政总监的眼中钉、肉中刺,直接原因就是年初年会上的那场“喧宾夺主”。
别家年会,主宾关系比华服更重要
商场上你来我往,有买卖有交情。在年末,江小勤会收到来自合作伙伴、媒体的年会邀请函,参加别家年会并不比自家的轻松。同场的都是各个行业的代表,既有竞争对手,也有潜在客户,关系很复杂。“穿得太出挑,会被冠上‘自大’的帽子。穿得太保守,又灭了自家威风。并且,主人这关也不好过。”
大多数答谢会并没有特别的主题,主要内容即是吃饭,看节目。因为没有主题,着装的难度反而增加了。不过,江小勤有秘籍。“尽量选择大方得体的礼服,小黑裙、长礼服是不会出错的。要加分的话,就得靠细节。”第一次代表公司参会,她提前致电女主人询问着装要求以示礼貌,专门做了头发,选定裸色长裙“打底”,戴了一根小熊猫项链,金属范儿手包里只放手机和车钥匙,然后裹起大衣上了楼。
女主人当天的造型十分华贵,做珠宝生意的她自然戴上了珍藏的首饰,其他女老板们也忙着争奇斗艳。江小勤相比之下有些朴素,但却不失亮点。“当你一落座,大家的注意力只在上半身。再说,被邀请的客户哪个是等闲之辈?在这种场合靠戴满戒指的手来炫耀,那就是自损。”女主人前来敬酒,江小勤轻松优雅地起身,不用用另一只手保护胸口、拉着裙摆防走光,也无需繁忙地整理混搭的衣角,她第一个与女主人碰了杯。
“以不小心为借口,把红酒泼到别人身上的情况并不只出现在电视剧里,如果,你犯了喧宾夺主的大忌的话。”这是她亲眼所见的一幕。
年会着装表“心机”
1.年会的着装搭配主要考虑两个因素:一是规模,二是自己要表达的“心机”。内部联欢式年会可以以强烈的个人风格示人,与合作伙伴共同迎新的年会则需要谨慎、大方。
2.年会是新人表现的好时机,如果老板平日觉得你老套拘谨,着装稍稍夸张前卫一些,会让对方耳目一新。如果你筹谋着新一年升职,不妨选择庄重的服装,体现稳重。
3.没有经济条件又想出彩?无需太奢侈。目前不少婚纱、礼服公司都提供礼服租赁服务,花费几百元,就能选到一套得体的礼服。
4.很多年会规定了着装要求,当大家穿得大同小异时,比的就是细节:尽量花心思在配饰、妆容和发型上。在没有具体主题的年会上,选择中国风元素的衣着,再进行得体的改造,便能出奇制胜。
5.用配饰提升光彩度。暴露在外的珠宝最忌以次充好,以假乱真,配饰数量不在多,而在精,最重要是符合本身气质。
6.年会着装拼的不止是衣服,还有自身气质。年会前做个全身SPA,多贴几张面膜,换个新发型或者进行短时间的瘦身,整个人自身的精神状态便能让你焕然一新。