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内部职工股是我国经济转型时期的一种具有中国特色的股权特有形式,是上世纪90年代初期我国经济体制改革的产物。由于内部职工制度本身存在缺陷,因而造成了内部职工股在发行之后产生诸多问题。这也是内部职工股从被允许审批发行到禁止发行仅存活了数年时间的根本原因。尽管职工股已销声匿迹,但问题至今仍未解决。如何从法律上妥善解决职工股的问题是本文研究的重点。