【摘 要】
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后勤工作作为高校的三大管理体系之一,担负着为教学、科研、师生生活提供服务和保障的重任,同时在构建和谐校园的过程中发挥着积极作用。当前高校后勤编制外员工存在着文化程
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后勤工作作为高校的三大管理体系之一,担负着为教学、科研、师生生活提供服务和保障的重任,同时在构建和谐校园的过程中发挥着积极作用。当前高校后勤编制外员工存在着文化程度较低,理论素质不高,年龄结构失衡,稳定性较差,自身意识淡薄等问题。因此,采取对其思想政治教育应坚持以人为本,建立科学规范的管理制度,打造后勤文化,建立编制外员工归属感,党员发展与管理制度要创新等措施。
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