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建立信任感。批评有如苦药，要让员工愿意吞下去，就必须显示出你是想要帮助他，而非为了满足自己的自大感。建立信任就好像为苦药包上了糖衣。
批评要有建设性
【摘 要】
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建立信任感。批评有如苦药，要让员工愿意吞下去，就必须显示出你是想要帮助他，而非为了满足自己的自大感。建立信任就好像为苦药包上了糖衣。
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2006年4期
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