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以上海市浦东新区某二级综合性医院为例,对人才队伍的基本情况进行分析,从人才引进、人才培养和人才使用三方面入手,剖析存在的实际问题和主要原因,对加强二级综合性医院人才队伍建设的基本途径提出了意见和建议。
加强二级综合性医院人才队伍建设的调查与思考
【摘 要】
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以上海市浦东新区某二级综合性医院为例,对人才队伍的基本情况进行分析,从人才引进、人才培养和人才使用三方面入手,剖析存在的实际问题和主要原因,对加强二级综合性医院人才
【机 构】
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上海市浦东新区社会发展局
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2010年10期
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