【摘 要】
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在知识经济时代，人力资源管理是企业生存发展的重要手段，人才的选择关系到企业未来的发展，优秀的人才能够有效的提高企业的工作效率，帮助企业在市场竞争中取得先机，获得竞争优势。
【机 构】
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山西省汾西矿业集团化工有限责任公司
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在知识经济时代，人力资源管理是企业生存发展的重要手段，人才的选择关系到企业未来的发展，优秀的人才能够有效的提高企业的工作效率，帮助企业在市场竞争中取得先机，获得竞争优势。因此，在新形势下，建立以团队观点为基础的人力资源管理模式是非常重要的。本文主要阐述了如何在人力资源管理中提偶团队精神，并研究构建人力资源管理中创新团队合作精神的全新管理模式。
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