论文部分内容阅读
目前,在我国经济不断发展进步过程中,国有企业为经济发展做出了诸多贡献。但是在国有企业发展过程中,其内部基层 党建文化发展也需随着时代发展不段完善和进步。在新常态下,国有企业基层党建工作应当摒弃传统落后观念,不断摸索、 创新基层党建工作内容以及模式,在发展过程中寻求新策略、新途径,进而创新完善基层党建工作,推动国有企业健康稳 定发展。