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人力资源管理职能外包是一种全新的人力资源管理模式,石油企业在不断探索着适合自身特点的人力资源管理职能外包的实现形式。分析了石油企业人力资源外包的形式、特点、优势、弊端,提出了人力资源管理职能外包的除弊对策。
石油企业人力资源外包现状及对策
【摘 要】
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人力资源管理职能外包是一种全新的人力资源管理模式,石油企业在不断探索着适合自身特点的人力资源管理职能外包的实现形式。分析了石油企业人力资源外包的形式、特点、优势
【机 构】
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长江大学管理学院
【出 处】
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兰州石化职业技术学院学报
【发表日期】
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2008年01期
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