时下各地都大力倡导创新，极大地推动了工作。但是也有一些地方的所谓创新有名无实，反而耽误了工作，浪费了人财物力，故称之为假“创新”。
　　有面子无里子的“创新”。创新要注重实效，谨防片面追求轰动效应。创新的目的在于解决实际问题，但是一些地方部门的所谓创新，不是针对实际问题，或者针对了实际问题却没有拿出可行管用的招数，往往是只有停留在纸上的计划和总结，没有实际过程跟进、没有实际效果检验；往往是虚张声势搞了几个活动，就开始宣传营销、包装品牌；往往是炒作概念、游戏文字，实际上换汤不换药、挂羊头卖狗肉。这种“创新”是做给领导看、做给媒体看的，无实事求是之意，有哗众取宠之心。
　　新官三把火的“为创新而创新”。创新的起因在于根据形势和环境的变化，而采取新的工作手段方式，但是在一些地方，来一个新领导，提出一套新思路。这类创新往往打着工作再上台阶的旗号，打着自加压力、负重前进的旗号，具有很大的迷惑性，实际效果是朝令夕改，让下面无所适从；是打乱了正常工作的规律性、连续性，把真正该做的工作耽搁了；是浪费了大量人力物力财力，折腾了自己更折腾了群众。汉朝萧规曹随的典故，在今天仍然具有很强的现实意义。如果过去的制度措施行之有效、并不过时，那么坚持不懈地实行这些制度措施，也是对社会的贡献，大可不必另起炉灶另搞一套。
　　急功近利的评比式“创新”。创新要遵守规律，必须因地制宜、因人制宜。思想文化領域的许多创新，需要一定的周期，需要一定的时机，而现在很多地方年年搞创新项目评比，结果评出来的“创新”明显变味、大大贬值；一些地方背离了创新的初衷，盲目跟风、贪大求洋，动辄在全省、全国创造经验，动辄全省一流、全国一流，当地群众却没得到半点实惠，经济社会发展水平总是落后。现实中有种现象耐人寻味：一些经济社会发展水平落后的地方、矛盾问题成堆的地方，却经常出“经验”；而一些经济社会比较发达、风清气顺、安居乐业的地方，却不怎么出“经验”。
　　希望上述三种情况在我们的现实生活中越来越少。
　　责任编辑：刘忠