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企业文化对于企业建设是十分重要的,油田文化建设也不例外,然而在我国的油田企业文化建设中存在很多问题,影响了企业文化功能的发挥,油田文化建设中,基层员工参与少,不能真正的融入到油田建设中,严重制约了油田企业的和谐发展,因此如何促进油田企业文化建设是目前摆在油田企业建设面前的一大难题。本文主要分析了油田企业文化建设存在的问题,并提出相关改善性对策。