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进入2010年以来，中国企业界最轰动的新闻莫过于“富士康连跳”事件。在一片谴责声中，企业管理尤其是企业人力资源管理成了人们议论与关注的焦点。本文主要针对我国目前人力资源管理中存在的主要问题并对此提出对策建议。
我国企业人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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进入2010年以来，中国企业界最轰动的新闻莫过于“富士康连跳”事件。在一片谴责声中，企业管理尤其是企业人力资源管理成了人们议论与关注的焦点。本文主要针对我国目前人力资源
【机 构】
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四川大学经济学院
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2010年29期
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