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经济新常态下街道办事处人力资源窗口服务管理机制建设需要从服务管理模式出发,不断优化服务管理理念,确保人力资源窗口服务能够按照标准化控制管理的要求,提高窗口服务管理效率,为窗口服务质量体系建设打造良好的平台。街道办窗口服务管理当前公共服务管理模式需要进一步优化,确保各项公共服务能够在优化控制管理环境下顺利实施,提升窗口服务综合管理质量。