【摘 要】
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公共部门能够正常运行很大程度上得益于公共部门人力资源管理的有效性。时代的发展进步,使公共部门的人力资源管理有了很大的改变,特别是在理念、制度以及管理模式上更为突出
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公共部门能够正常运行很大程度上得益于公共部门人力资源管理的有效性。时代的发展进步,使公共部门的人力资源管理有了很大的改变,特别是在理念、制度以及管理模式上更为突出、在此发展形势下,我国的公共部门人力资源管理的不足之处越发明显。
The normal functioning of the public sector is largely due to the effectiveness of human resources management in the public sector. The progress and progress of the times have greatly changed the management of human resources in the public sector, especially in terms of concepts, systems and management models. Under such circumstances, the inadequacies of human resources management in the public sector in our country More obvious.
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