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随着我国经济社会急剧转型和大学生就业制度改革不断深化,当代大学生的职业价值观发生深刻嬗变,并呈现出一系列新特点,如大学生的职业理想趋于功利化、职业目标趋于短视化、职业目标趋于现实化、职业价值取向趋于多元化等.本文在对当代大学生职业价值观的调研基础上,采用构建识别体系模型、文献研究、比较研究、案例研究、调查研究等方法对大学生职业价值观研究意义、研究现状和形成原因进行分析.