论文部分内容阅读
盖洛普公司的马库斯·白金汉在<首先,打破一切常规>一书中,提出了一个精彩的观点,认为很多员工离开公司,不是因为公司的原因,而是直接领导的原因.这说明企业的中层管理者在公司是多么重要,这也就意味着企业应该重视中层领导队伍的素质建设,充分发挥其中流砥柱的角色,在公司的整体管理中真正当好协调和平衡的"前线指挥官".