【摘 要】
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2018年，神农架林区党委研究出台《进一步补齐农村党组织基层基础工作短板的措施》，实施补齐短板15条措施，分类施策、精准施策。 推动书记抓党建任前谈话、年度承诺、季度考核、述职评议“四项制度”持续深化和一清单三交办、月度提醒、过程化管理、末位约谈“四项举措”发力见效，健全责任体系。 推进“两学一做”常态化制度化，用好支部主题党日载体，以“月提醒单”形式实现时间、主题、标准、规定动作“四统一”。
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2018年，神农架林区党委研究出台《进一步补齐农村党组织基层基础工作短板的措施》，实施补齐短板15条措施，分类施策、精准施策。
推动书记抓党建任前谈话、年度承诺、季度考核、述职评议“四项制度”持续深化和一清单三交办、月度提醒、过程化管理、末位约谈“四项举措”发力见效，健全责任体系。
推进“两学一做”常态化制度化，用好支部主题党日载体，以“月提醒单”形式实现时间、主题、标准、规定动作“四统一”。对年老体弱党员开展支部送资料、送党课、送温暖“三送助学”活动，人均送学12次。
出台“第一书记”脱贫攻坚职责落实办法。推行村干部崗位目标管理责任制，根据目标完成情况，按村平3万元兑现绩效。每村设置1个生态村长岗位，村平梯队储备村干部后备库、青年党员发展库10名以上。
深化机关“减牌子、减台账，求实效”工作。开展“绿海党旗红”创建活动，发挥党员在资源管护一线的先锋作用。探索与旅游发展形势相适应的党建新模式，推动旅游经济年总收入增长20%左右。
2019年，探索实体带动、服务创收、乡村旅游等集体经济发展模式，配置稳定有效的增收途径。对村集体经济收入达到10万元的村，经乡镇初审、林区政府审批后，将当年新增经常性收入的30%奖励村干部。
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建立“机关+企业+村（社区）”结对联学联做机制，组织全市机关党员干部到农村、社区和企业接受教育、服务群众。以“两学一做在荆门”“红色e校”为平台，推送“网上党校”课程200余期。 全面推广浏河社区积分制管理经验，通过党员积分“亮身份、亮作为”，示范带动群众参与社会治理。 集中开展“整顿干部作风、整治发展环境”活动，着力整顿服务企业、脱贫攻坚、文风会风、基层治理等方面的作风问题，打造说话算数的政
强化政治引领，提升基层党建工作水平。持续深化支部主题党日活动。印发《关于进一步深化支部主题党日活动的指导意见》，推动支部主題党日活动往深里做、往实里做。推出25个示范性党支部、14个示范性活动方案，推动支部标准化、规范化建设。建立落实支部主题党日督导员制度，累计选派督导员开展现场督导840余人次。 深入开展党代表联系基层、服务党员群众活动。落实“四下一送”要求，累计开展党代表联系日活动15期，各
抓党建促脱贫攻坚。大力推广“党支部+合作社+贫困户”模式，全市417个市、县工作队帮助贫困户发展当家田、当家圈、当家塘、当家林、当家园，培训掌握当家技，实现“因户施策精准摘帽”。截至目前，全市已脱贫13.08万人，贫困村有望全部出列，阳新县脱贫“摘帽”已通过市级初审。近年来39名“第一书记”先后提拔重用，525名乡镇扶贫一线干部晋升职级。 抓党建促基层治理。坚持深化“党建引领·活力村庄”建设，构
2018年，提出了基层党建的两个抓手，机关抓“双争”（争做“三个表率”、争做模范机关），农村（社区）抓“红色阵地”建设。制定《农村基层党组织建设标准（试行）》等7个领域基层党组织建设标准，立起检验党建工作质量的标尺，农村、城市、机关、学校、企业等各领域基层党建全面推进。“重新把群众组织起来——党建引领三个合作社发展”工作经验，得到中组部部务委员李小新同志肯定。 围绕增强政治功能，全力打造“红色阵
坚决贯彻习近平总书记关于“抓重大任务是试金石，也是磨刀石”的要求，在推动党中央、省委决策部署在鄂州落地生根中检验党性成色、磨砺作风底色。鄂州机场核心区600多名基层支部党员干部带头拆、带头迁，示范带动5418户2万多名群众跟着拆、跟着迁，书写了和谐拆迁的“鄂州故事”。 以扫黑除恶专项斗争和村（社区）“两委”换届为抓手，大力整顿31个软弱涣散基层党组织。高标准选优配强村（社区）带头人，换届工作经验
把党建作为最大的主责主业主绩来抓，指导完善“清单明责、承诺亮责、督查履责、考评问责”党建责任体系，明确县乡村党组织书记10大类97项基层党建任务，督导县（市、区）委书记公开承诺抓基层党建实事64件。结合实际提出并强力推进“户户走到、扶贫车间（作坊）、安幼养老、强基固本”四项重点工作。突出选人育人管人，强化政治引领，把村（社区）“两委”换届作为重大政治任务，督导县（市、区）委书记履行第一责任人责任。
履行第一责任，落实“三个走遍”要求，深入镇村察实情、解难题。加大扶贫政策和帮扶典型的宣传力度，编发《扶贫七十二策》“三微”教材。探索“基层党建+集体经济+产业振兴”模式，启动建设12个市级党建引领乡村振兴示范区。推动基层党建工作信息化、智能化，实现手机、电脑、电视“三屏互动”，打造“多网合一”便民服务综合平台。针对“整县推进”力度不大的问题，开展农村基层党建“十大行动”，并指导各地对全市1001个
旗帜鲜明讲政治，增强抓基层党建的政治自觉。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入系统学习领会习近平总书记关于基层党建的重要论述精神，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，自觉当好“第一责任人”。召开全市组织工作会议，贯彻落实新时代党的组织路线，重点就加强基层党组织建设进行强调部署。出台《关于新时代深化拓展“红色引擎工程”加强和改进全市基层党建工作的意见》，明确当前和今后一个时期基层党建重点
2018年，天门市委认真践行新时代党的组织路线，坚持“品牌化引领、项目化创建、工程化推进、数据化考核”路径，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。 认真贯彻省委基层党建“1+3”文件，全面实施基层党建“整市推进、整镇提升”三年计划，推动党委（党组）书记领办党建项目109个，385个村（社区）“两新”组织党组织实现规范化、标準化建设。 圆满完成建市以来最大规模行政村区划调整改革，由844个调减为6
近年来，浠水县国土资源局坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以资源保护为核心，突出发展主题，坚持依法行政，强化服务意识，不断创新工作思路与举措。 该局坚持打造“党建统领全局、党建与业务深度融合”的大党建工作格局，强化资源保障保护，全面打造法治国土，着力建強干部队伍，创新推进党建工作，谱写国土资源管理事业新篇章，为实现浠水“一心三区”提供有力的资源保障。2017年创全