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本文致力于工作流管理系统中动态指派参与者机制的研究,综合考虑参与者资格适合度、事件优先级、高级约束条件满足性以及参与者状态有效程度等因素提出一个全新的动态指派参与者模型及相应的动态指派方法,并将其应用到保险业工作流管理系统中.基于动态指派参与者机制建设工作流管理系统会更加适应当前的办公环境,提高办事效率.