【摘 要】
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2004年9月以来，我院实行“三级分科，医护分开，打破科室界限，跨病区收治患者”的改革，打破了传统的以科室为单位的医护同系的管理模式。护理病区与医生组分开，工作自主安排，经济独立
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2004年9月以来，我院实行“三级分科，医护分开，打破科室界限，跨病区收治患者”的改革，打破了传统的以科室为单位的医护同系的管理模式。护理病区与医生组分开，工作自主安排，经济独立核算，行政管理按三级学科运行。护理病区是医院护理专业经济管理的成本核算和奖金分配实体，是完成临床护理、手术配合、消毒供应、支持服务相关工作的基础组织形式。一个护理病区是一个单独三级科，护士长负责三级科的全体事务。护士长的工作量大大增加，为此，我们进行护理病区组织结构改革，在每个护理病区设1个责任主管，协助护士长搞好科室管理，承担科
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