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激励机制建设在油田人力资源管理中的作用分析
激励机制建设在油田人力资源管理中的作用分析
来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:willa81
【摘 要】
:
在油田企业人力资源管理中,要做到以人为本,才能引进、留住优秀的人才.因此,可重视激励机制的建设,恰当运用激励措施,就可以提高人力资源管理质量,激发员工工作的积极性,为企
【作 者】
:
项永梅
【机 构】
:
中国石油青海油田四川离退休基地管理处
【出 处】
:
企业文化(中旬刊)
【发表日期】
:
2018年3期
【关键词】
:
激励机制
油田
人力资源管理
作用
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在油田企业人力资源管理中,要做到以人为本,才能引进、留住优秀的人才.因此,可重视激励机制的建设,恰当运用激励措施,就可以提高人力资源管理质量,激发员工工作的积极性,为企业创造价值,提高企业的效益.
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