摘要：在进行报纸制作的过程中，相关工作人员必须加强自身的重视程度，对报纸的内容进行认真录入以及真实性的检测，以保证其中的信息正确性，在提升报纸质量的同时，强化群众的信息接收程度。基于此，本文以都市类的报纸为例，对其中比较常见的错误进行列举，并提出一些合理的规避方式。
　　关键词：都市类报纸;常见错误;规避方法
　　（一）常规性错误
　　首先，常规性错误主要有三种，其分别为：拼写错误、知识错误以及逻辑错误。其中，拼写错误指的是文字性的错误。在信息技术不断发展的当前时代，很多记者在写稿的时候都会应用到计算机设备，在这种情况下，对于文字的准确性就会形成一定的影响，打错字的情况经常会出现。
　　其次，知识错误指的是在撰写稿件过程中，应用文化错误所形成的问题。比如将成语“车水马龙”写成“车马水龙”就会造成啼笑皆非的情况。
　　最后，逻辑错误指的是在撰写文章的过程中，语句不通，或者是与大众认知不符的事情。比如将“1980年出生，现在已经大学毕业工作，孩子已经上小学”错误地写成“1999年出生，现在已经大学毕业工作，孩子已经上小学”，这种内容在常规上是不可能出现的，所以就是一种逻辑性的问题。
　　（二）特殊性错误
　　一般来说，特殊性的错误主要包括主体事实错误以及图片性错误。其中主体事实错误指的是内容与新闻事实不符的情况，这一情况所造成的后果比较严重;图片性错误指的是在对报纸图片进行描述的过程中，图片的位置发生颠倒，或者是图片的选择不正确等错誤。这一错误的存在会影响读者的浏览质量。
　　（一）强化工作人员的工作素养
　　俗话说，人是整个生产力体系中最强、最活跃的一个因素。对于报纸的生产质量来说，当其出现问题时，制作人员需要承担很大一部分责任。而通常会出现这一问题的原因是，工作人员自身的能力以及素养不足。因此，在日常的工作过程中，报社的管理人员就应该强化管理制度，并需要对报社的工作人员进行定期的培训以及管理，促使其能够形成稳定的工作状态以及工作素养。
　　同时，在培训工作开展的过程中，值得管理者关注的内容是，强化工作人员的工作素养并不单指要提升其文字审核能力以及文字编辑能力，而是要强化其自身的专业水平，促使其能够对报纸内容以及新闻素材等形成较强的洞察意识以及敏锐感，能够在工作的过程中时刻保持清醒以及热情，从而保证报纸的质量。
　　（二）改良现行的报纸工作体制
　　前文提及，在当前的都市报纸行业中，大部分新闻工作者的工资都是以自己的发稿量来决定的，在这种情况下，很多工作人员就会为了增加自身的稿件数量而忽视了稿件质量，从而造成了报纸内容错误较多的问题。针对于这一情况，都市类报纸的相关管理人员就需要针对工作人员的薪酬体制以及工作体制进行合理的调整。比如在工作期间，管理者可以为工作人员制定考核标准，针对于文章质量以及工作效率较高的人员，可以酌情进行奖励，以此调动工作人员的工作积极性，从而能够有效降低报纸问题产生错误的概率。
　　（三）加大报纸内容的核实力度
　　在都市类报纸的错误中，很多错误都是因为检查人员没有进行深入核实而形成的，比如文字性错误、消息真实性错误等等，这些错误的存在均会对报纸的质量形成直接的影响。
　　因此，在实际的工作中，相关的工作人员一定要强化自身的校对能力，能够对新闻内容的真实性以及准确性进行核实，在尊重群众的知情权的前提下，也能够在一定程度上提升报纸的整体质量，推动整个行业的稳定发展。此外，在核实工作开展的过程中，针对于写出错误细信息的记者，报社可以进行适当的处罚，以此强化工作人员的工作态度。
　　综上所述，对于一份报纸来说，其自身的文字质量以及内部的新闻内容真实性是决定其发展的关键性因素。倘若其中存在错误，不仅会影响自身的发展，同时也会形成错误的舆论导向，严重影响传媒行业的发展。因此，在进行报纸制作的过程中，相关的工作人员一定要强化自身的工作意识以及工作理念，对整体工作的体制以及审核模式进行调整强化，尽量对错误进行规避，以保证报纸的综合质量，也能够对群众的新闻理解形成保障。