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随着我国医疗体制的改革，聘用制护士在医院所占的比重越来越大，且绝大多数分布在临床一线岗位，是医院护理队伍重要的组成部分，充分保证了医院临床护理工作的正常运行。我科编制床位40张，共有护士16人，其中聘用制护士12人，如何培训和管理好这支队伍，调动其积极性，对护理管理者提出了更高的新要求，现将体会报告如下。