以人为本 推动企业跨越式发展

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简要的从社会史、人本管理史的角度得出人本管理具有旺盛生命力和强大推动力的观点.尤其是西部企业要把解放思想,更新观念作为坚持人本管理的首要必备条件;坚持人本管理要重在建立科学规范的人才发展机制;要为人本管理创造更好发展空间,使其在企业发展中发挥最大效力.
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