互联网时代下人力资源管理的发展趋势

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随着“互联网”逐渐渗透日常生活,全球商业正在发生颠覆式的变化,因此从人力资源管理的角度来说,互联网时代的到来要求人力资源管理工作进行适当的调整和改变,这就要求我们必须学习和适应互联网时代下人力资源管理工作的发展趋势.
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