【摘 要】
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当前,中小学校组织变革呈现出几个新的动向:重组组织结构,强化专业引领;再造组织业务流程,赋予岗位新的功能,提升教学服务品质;实施项目团队管理,赋予教师在团队中的自主权:
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当前,中小学校组织变革呈现出几个新的动向:重组组织结构,强化专业引领;再造组织业务流程,赋予岗位新的功能,提升教学服务品质;实施项目团队管理,赋予教师在团队中的自主权:培育教师非正式组织,使其成为实现学校发展目标的助推器。
At present, there are several new trends in the organizational change in primary and secondary schools: reorganization of organizational structure and strengthening of professional leadership; reorganization of organizational business processes, giving new functions to posts and improving the quality of teaching services; implementing project team management and empowering teachers in the team Right: to foster informal organization of teachers as a booster to achieve the school’s development goals.
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