【摘 要】
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职业地位获得的差异始终是研究者十分关注的一个问题.职业地位获得的差异从本质上说,反映了不同社会成员所拥有的有价值的社会各类资源的质和量方面的差别.社会成员的个体特
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职业地位获得的差异始终是研究者十分关注的一个问题.职业地位获得的差异从本质上说,反映了不同社会成员所拥有的有价值的社会各类资源的质和量方面的差别.社会成员的个体特征作为个体差异的重要区分,在很大程度上影响着社会成员的职业地位获得.本文根据2008年CGSS调查数据,分析个体特征对社会成员职业地位获得的影响因素,并对此问题给出对策建议.
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