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探讨护士职业倦怠的相关因素，并采取相应措施，组织护理人员学习新文化理论；对年轻护士开展有针对性地培训，创造良好的生活环境；鼓励开展科研及技术革新，提倡参加自学考试及成人教育学习；实行“星级护理”，竞争上岗。
护士职业倦怠原因分析及应对措施
【摘 要】
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探讨护士职业倦怠的相关因素，并采取相应措施，组织护理人员学习新文化理论；对年轻护士开展有针对性地培训，创造良好的生活环境；鼓励开展科研及技术革新，提倡参加自学考试及成人教育
【机 构】
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平顶山煤业集团总医院内科
【出 处】
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护理管理杂志
【发表日期】
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2007年4期
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