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在我国经济发展的要求下,不符合企业发展要求的家族成员必须退出。家族成员退出机制是包含了二层意思：一是实施流程;二是刚性制度环境和柔性文化环境的支持,构建退出机制从这两方面出发,才能使整个机制有效运行。
家族企业中家族成员的退出机制研究
【摘 要】
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在我国经济发展的要求下,不符合企业发展要求的家族成员必须退出。家族成员退出机制是包含了二层意思：一是实施流程;二是刚性制度环境和柔性文化环境的支持,构建退出机制从这
【机 构】
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武汉理工大学管理学院
【出 处】
：
科技创业月刊
【发表日期】
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2011年3期
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