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现阶段社会中大学生的主要群体都是95后,这些大学生的思维敏捷而且创新思维比较丰富,而且可塑性很高,这也使得学校对这些大学生进行管理的难度增大,基于此种情况,我们的高校就不能够按照传统的管理模式对大学生进行管理,而是要根据以人为本的原则去构建一个创新型的管理方法,运用这一方法来促进学校相关工作的开展,而文章主要针对我国高校学生管理工作的创新进行相应的分析和研究。