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当前,我国在改革发展方面已经取得了一定的成果,在这样的背景下,人们思想观念的复杂程度有所提高,这为企业团委工作带来了更大的挑战,也使一些问题逐渐暴露出来.所以,企业在日常的经营管理中,应该将做好员工的思想工作作为着手点,为企业稳定发展提供推动力.对企业团委工作中存在的困难展开深入分析,并提出相应的解决对策成为了企业面临的一项重要工作.本文就企业团委工作中存在的困难及相关对策展开了一系列的浅论.