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摘 要：对于国有煤炭企业工会组织而言，维权是为劳动者代表和维护的合法权益，是一个依法独立自主地活动，不仅是工会的重要职能之一，而且还是工会组织中的重点工作。煤炭企业在营运管理中，会发生很多自身合法利益受到损害的情况。如此就需要企业中的工会组织来开展维权工作保障员工的合法利益。文章就国有煤炭企业工会维权工作做分析探讨。
关键词：国有煤炭企业；工会维权；合法利益
这些年我国煤炭企业随着国民经济对能源需要不断地增加而市场竞争也在不断地加剧。煤炭企业作为我国主要的能源产业，逐步受到整个社会的广泛关注，然而近年来我国煤矿事故频繁发生，造成了很大的经济损失和人员伤亡问题也已经受到全社会关注的焦点。同时也为社会带来很坏的影响，由此就把煤炭企业推到了舆论的前端。要怎样在保障煤炭企业生存和利益的不受影响的情况下，又能保障员工的合法利益及生命安全，现已经成为煤炭企业工会维权组织重点关注的问题。
一、国有煤炭企业工会的含义
工会组织对于经常发生煤矿安全问题有着非常重要的作用。可是就我国当前的情况来看，国有煤炭企业的工会组织的作用并没有得到很好的发挥。传统的煤矿安全生产问题基本上都是通过有关法律法规来处理，通常都是采用追究责任、处罚的方式来控制煤矿开采时安全问题，然而在进行整个过程中存在着很大的阻力。例如：虚报和瞒报的现象在煤矿企业中时常发生，这就对控制煤炭企业安全问题能力有很大的影响。
就是因为工会租住在我国煤炭企业中建设的情况并不是很好，大大减化了工会组织存在的重要作用，这也是致使我国煤炭企业安全事为什么频繁发生的许多原因之一。如此，加强对国有煤炭企业工会组织作用的认知是非常有必要的，同时对深化工会组织的作用制订有效地措施。这对煤炭企业持续发展有着主要作用，同时将工会组织推动到我国其它行业建设中起到了引导作用。
二、国有煤炭企业工会维权工作的重点就是维护职工的合法利益
煤矿企业相较于其它行业属于高危行业，尤其是高瓦斯矿井的生产工作是高危中的高危。煤矿工会不但要把职工的生存权维护好，同时还要准确把工会对矿井安全生产群众的监督责任落实到实处，这才是把职工群众的合法群益维护好的关键。第一，首先要从源头上开始维护。对于审查煤矿安全管理与劳动安全卫生设施“三同时”验收工作，工会组织要积极参与，把工会安全专题职代会成为促进企业专项研究及切实矿井安全工作的重要形式，对于企业制定各项安全管理制度及重要安全决策的出台要积极主动参与，并有效地监督落实情况实施，对于矿井安全管理没有做到为的情况要勇敢的说“不”。第二，要加强过程的维护力度。要充分把三支群众监督队伍的安全监督职能的作用发挥好，分别是女工协管、群监网员和职工代表巡视等，对支持依法履行职责要立场坚定，要做到每个生产作业班组里都有群监网员跟班维护的过程。第三，加强事故发生后的维护力度。工会一定要依照参与的权利，在进行参与事故调查、分析和处理的过程中，必须要把工伤保险条例的相关规定贯彻好，尽力做好事故的善后处理工作，确保职工的合法权益不受到侵害，对制定整改策略的落实监督好，防止再次事故的发生。第四，把以安全和文明生產为目的“安康杯”的竞赛活动开展好，落实好通过竞赛来加强矿井安全质量标准化水平的提高，从而为职工安全作业创造有利的条件。
三、国有煤炭企业工会维权的有效措施
1、更新观念，建立强烈维权意识。更新观念建立强烈的维权意识是作为工会人员必须要有的思想。企业和职工都是管理和被管理的一种关系，而这种依附关系直接说明了职工属于弱势地位，可是在职工的合法利益受到侵害需要帮助时，就只能靠工会组织来帮助维护。因此，要想为职工开启维护途径，了解职工的需要，那么工会人员一定要有强烈的维权意识。
2、寻找与有关法律咨询机构的合作。我国国有煤炭企业中生产作业的职工基本上都是从农村出来的，他们的综合文化素质基本上都不是很高，所以他们对法律方面的认识还不够，就更别说要通过法律途径来维护自身权益。为此，工会组织就可以通过寻找与有关法律咨询机构一起合作，就可以在企业中建立一个工会法律援助中心，专门为企业职工提供法律上的咨询和帮助，同时还可以经常培训职工的法律知识。为他们树立法律意识。
3、创建与企业管理层人员之间的交流机制。为了增进职工与企业领导的了解，可以建立企业领导与职工代表恳切交谈的渠道。企业领导要是能清楚知道职工的意见，并能为职工解决最关心的问题和需要帮助的困难，这样不但能促进企业的凝聚力提高，还能保障企业可持续发展。
结束语：
总之，国有煤炭企业工会组织要清楚知道维权工作的重要性，以及在安全生产作业中明确自身发挥的作用，为了保证企业职工的生命安全以及健康的维护和合法利益，要积极采取相应措施。工会组织在国有煤炭企业中能够充分把自身的作用发挥出来，如此，不但能将目前煤矿安全事故频繁发生的现象得到改善，而且还能促使我国煤炭企业的安全及可持续发展，同时还能为促进我国能源安全保障而做出贡献。
参考文献：
[1]唐剑. 当前国有企业工会工作面临的问题及对策[J].中国工运，2009（1）
[2]冯莉. 如何做好煤炭企业工会维权工作[J].企业文化，2013（7）
[3]赵国平. 当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究[J]. 科技信息，2009（34）
关键词：国有煤炭企业；工会维权；合法利益
这些年我国煤炭企业随着国民经济对能源需要不断地增加而市场竞争也在不断地加剧。煤炭企业作为我国主要的能源产业，逐步受到整个社会的广泛关注，然而近年来我国煤矿事故频繁发生，造成了很大的经济损失和人员伤亡问题也已经受到全社会关注的焦点。同时也为社会带来很坏的影响，由此就把煤炭企业推到了舆论的前端。要怎样在保障煤炭企业生存和利益的不受影响的情况下，又能保障员工的合法利益及生命安全，现已经成为煤炭企业工会维权组织重点关注的问题。
一、国有煤炭企业工会的含义
工会组织对于经常发生煤矿安全问题有着非常重要的作用。可是就我国当前的情况来看，国有煤炭企业的工会组织的作用并没有得到很好的发挥。传统的煤矿安全生产问题基本上都是通过有关法律法规来处理，通常都是采用追究责任、处罚的方式来控制煤矿开采时安全问题，然而在进行整个过程中存在着很大的阻力。例如：虚报和瞒报的现象在煤矿企业中时常发生，这就对控制煤炭企业安全问题能力有很大的影响。
就是因为工会租住在我国煤炭企业中建设的情况并不是很好，大大减化了工会组织存在的重要作用，这也是致使我国煤炭企业安全事为什么频繁发生的许多原因之一。如此，加强对国有煤炭企业工会组织作用的认知是非常有必要的，同时对深化工会组织的作用制订有效地措施。这对煤炭企业持续发展有着主要作用，同时将工会组织推动到我国其它行业建设中起到了引导作用。
二、国有煤炭企业工会维权工作的重点就是维护职工的合法利益
煤矿企业相较于其它行业属于高危行业，尤其是高瓦斯矿井的生产工作是高危中的高危。煤矿工会不但要把职工的生存权维护好，同时还要准确把工会对矿井安全生产群众的监督责任落实到实处，这才是把职工群众的合法群益维护好的关键。第一，首先要从源头上开始维护。对于审查煤矿安全管理与劳动安全卫生设施“三同时”验收工作，工会组织要积极参与，把工会安全专题职代会成为促进企业专项研究及切实矿井安全工作的重要形式，对于企业制定各项安全管理制度及重要安全决策的出台要积极主动参与，并有效地监督落实情况实施，对于矿井安全管理没有做到为的情况要勇敢的说“不”。第二，要加强过程的维护力度。要充分把三支群众监督队伍的安全监督职能的作用发挥好，分别是女工协管、群监网员和职工代表巡视等，对支持依法履行职责要立场坚定，要做到每个生产作业班组里都有群监网员跟班维护的过程。第三，加强事故发生后的维护力度。工会一定要依照参与的权利，在进行参与事故调查、分析和处理的过程中，必须要把工伤保险条例的相关规定贯彻好，尽力做好事故的善后处理工作，确保职工的合法权益不受到侵害，对制定整改策略的落实监督好，防止再次事故的发生。第四，把以安全和文明生產为目的“安康杯”的竞赛活动开展好，落实好通过竞赛来加强矿井安全质量标准化水平的提高，从而为职工安全作业创造有利的条件。
三、国有煤炭企业工会维权的有效措施
1、更新观念，建立强烈维权意识。更新观念建立强烈的维权意识是作为工会人员必须要有的思想。企业和职工都是管理和被管理的一种关系，而这种依附关系直接说明了职工属于弱势地位，可是在职工的合法利益受到侵害需要帮助时，就只能靠工会组织来帮助维护。因此，要想为职工开启维护途径，了解职工的需要，那么工会人员一定要有强烈的维权意识。
2、寻找与有关法律咨询机构的合作。我国国有煤炭企业中生产作业的职工基本上都是从农村出来的，他们的综合文化素质基本上都不是很高，所以他们对法律方面的认识还不够，就更别说要通过法律途径来维护自身权益。为此，工会组织就可以通过寻找与有关法律咨询机构一起合作，就可以在企业中建立一个工会法律援助中心，专门为企业职工提供法律上的咨询和帮助，同时还可以经常培训职工的法律知识。为他们树立法律意识。
3、创建与企业管理层人员之间的交流机制。为了增进职工与企业领导的了解，可以建立企业领导与职工代表恳切交谈的渠道。企业领导要是能清楚知道职工的意见，并能为职工解决最关心的问题和需要帮助的困难，这样不但能促进企业的凝聚力提高，还能保障企业可持续发展。
结束语：
总之，国有煤炭企业工会组织要清楚知道维权工作的重要性，以及在安全生产作业中明确自身发挥的作用，为了保证企业职工的生命安全以及健康的维护和合法利益，要积极采取相应措施。工会组织在国有煤炭企业中能够充分把自身的作用发挥出来，如此，不但能将目前煤矿安全事故频繁发生的现象得到改善，而且还能促使我国煤炭企业的安全及可持续发展，同时还能为促进我国能源安全保障而做出贡献。
参考文献：
[1]唐剑. 当前国有企业工会工作面临的问题及对策[J].中国工运，2009（1）
[2]冯莉. 如何做好煤炭企业工会维权工作[J].企业文化，2013（7）
[3]赵国平. 当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究[J]. 科技信息，2009（34）