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摘要：伴随着科技水平的提高，使得当今时代越来向信息化发展迈进，并产生巨大的影响力，从而推动着各个企业的不断发展。电子信息无论是在日常的工作生产还是人们的生活中都扮演着重要的角色，逐步开始融入到社会发展各个阶段，为人民提供更加优质的服务质量，为企业产生更大的经济效益，带动企业经济地增长，更好地促进国家经济的不断发展。虽然我国能够为电子信息化产业提供庞大基数，但是它在发展当中还存在一定的问题，需要不断改进完善，使之能够走上更为持久的发展道路。
关键词：电子信息产业；发展态势；对策研究
当前为了能够不断提高国人们生活水平和工作效率，只有科学的技术发展才是第一生产力的策略方针，而电子信息技术是科学技术的核心部分。因此电子信息技术与科学的技术发展是相辅相成的关系。只有在它的基础之上，依据科学技术为其定位发展方向，为其电子企业能够更好地实现社会价值，提高企业在国际中的竞争力。所以本文对其发展现状进行详细的分析，并提出相应的改革措施。
一、电子产业发展的趋势
人类永远都会为自己美好生活永不停息地奋斗，并且还在不断地提高，而电子信息化的到来使得这种趋势的发展越来越明显，已经开始应用到工作的各个阶段，影响着人们生活和社会当中，并研发出了具有跨时代的先进技术，例如：纳米技术的研发，可以对某种材料结构更好地改进，生物信息技术的开发，使得人们对生物药剂的研究取得突破性进展，高科技人工智能机器人的创造，给人们带来更加便捷地服务，这些技术的应用都有效地提高了人们生活水平和改善了劳动生产力的发展，同时这些也是电子信息产业发展创造重要结晶，成为了今后电子产业结构化的核心所在。
二、电子信息产业发展的现状及问题
（一）表现出资金的匮乏
创新技术一直贯穿于电子信息发展的全过程，而创新力能够达到的高度又与资金投入的息息相关，当前我国的电子信息产业大都面临着资金匮乏的局面，随着生产经营的不断前行使得生產规模在不断扩大，原有的生产技术已经不能满足现有的发展规模，因此就需要引进资金，进行技术的创新改革，然而企业对资金的引入大都会进行融资的形式。
（二）相关制度的建立还不够完善
对于电子信息化的市场形态，还没有相关制度的建立与完善，从而起到更好的保护作用，使得促进成果的转换作用也发挥不出应有的效果，而且也没有相关的激励体制，对于提高人们工作的积极性方面也显示不出很好的作用效果。而在发展的过程中我们都是在借鉴西方国家的应用措施，完全失去了自身发展的特性，不利于在今后的发展中更好地提高自主创新能力，对于生产力的提高严重制约。
（三）人才流失现象严重
自从加入了世界贸易组织，使得我国的经济得到了显著的提高，但是我国在人才储备上严重不足，使得在人才竞争方面始终处于一种劣势，而高科技人才的流失还在不断加重比例。当下形式高科技电子技术产业化的不断扩大发展，使得电子信息化的竞争已经逐渐演变成了人才之间的一场竞争。在西方等发达国家凭借自身的经济优势和提供良好的科研创新环境从而吸引着高能人才，使我国的人才出现大量短缺的现象，严重影响着电子信息产业结构的创新发展，同时创新能力的提升也很难会再上升一个高度，与发达国家之间的差距将会变得越来越大。
三、电子信息产业发展的对策
（一）强化相关政策制度
随着电子信息产业越来越得到社会的关注，国家相应出台了一些有关电子信息发展的政策措施，同时也提出了同工业化融合的发展规划举措，进一步增强了电子信息产业在整体经济中的布局发展，提高基础设施建设，提升市场的占有地位。国家出台相应政策都是为了能够将我们带入到新型的智能现代化当中，将它同大数据、云计算、互联网之间能够更好地连接融合，同时它们的引进可以对其发展起到更好的推进作用。
（二）增进自主创新能力
创新能力在电子信息发展当中发挥着不可替代的作用，而电子产业具有更迭换代的特性，因此在产业发展的过程就要不断改革创新，不断优化产业结构，在产品当中能够一直保持新鲜的血液，使得自己的产品能够更好地符合人们日益增长的新需求。所以说只有积极不断创新，才能够增强企业的核心竞争力，同时才会跟上世界科技发展的新形势，走在科技创新的最前沿，更好地应对激烈的市场竞争。
（三）搭建良好的激励体制，留住高能人才
企业想要寻求良好的发展，就要建立相关的激励体制，激发员工工作的动力，调动其积极性，同时企业还要能够及时的了解员工的物质要求和精神需求。激励体制的建立会使得生产结构更为优化，生产力提升更高，还要对在具体工作中做出巨大贡献或者解决重大问题的人才给予足够的嘉奖，让员工对工作产生积极的动力。所以在发展当中我们要积极引进人才，同时还要不断培育人才，另外还要留住高能人才，这才是对人才真正做到科学合理的管理。
（四）提高创新的原动力
为了加强电子信息化产业化的核心竞争力，就必须要全面引进创新技术，不断加强产业创新体系结构，提升产业创新的效率。同时国家的科技研发机关也要给予足够的支持，加大科研创新的投入，攻克一些核心的技术，为了更好地解决科技创新当中可能遇到的难题。同时电子信息产业还要不断加强信息的推广与应用，在生产生活当中都能够产生深远的影响，可以为生活带来更加便利服务，提高工作效率。同时对传统行业的改造提供很大帮助，其中重点提升工业、金融业、汽车业等传统行业发展控制力，提升产品作用的新性能，提高传统行业的利润增长点。
四、结束语
虽然电子信息产业技术得到了很好的发展，并逐渐应用到各个行业，给人民的生活和工作都产生了巨大的影响，因此我们要对其发展进行有效的分析，并能够不断发现问题并解决，但是遇到关键技术性问题，我们的解决的能力还是远远不够，所以说我们的技术水平仍与发达国家的存在不小的差距，需要不断发现自身的劣势所在，引进并学习国外的先进技术，真正做到扬长避短，为企业带来经济效益，实现企业的社会价值，同时也会更好地促进社会的进步，更好地带动经济建设的改革发展，使我们国家走在世界发展的最前列。
参考文献：
[1]赵杰，李晓燕，董琛.我国电子信息产业发展态势及对策研究[J].山西科技， 2017（1）.
[2]张瑞翔，陈剑峰， 章亮.当前我国电子信息产业发展现状与对策研究[J]. 数码世界
[3]陈峰，电子信息产业发展现状与对策研究[J].数码世界， 2016（5）：48-48.
[4]谢子晋.我国电子信息产业发展现状与对策分析[J].贵金属， 015（a01）：78-81.
（作者单位：北京中企时代科技有限公司霍林郭勒分公司）
关键词：电子信息产业；发展态势；对策研究
当前为了能够不断提高国人们生活水平和工作效率，只有科学的技术发展才是第一生产力的策略方针，而电子信息技术是科学技术的核心部分。因此电子信息技术与科学的技术发展是相辅相成的关系。只有在它的基础之上，依据科学技术为其定位发展方向，为其电子企业能够更好地实现社会价值，提高企业在国际中的竞争力。所以本文对其发展现状进行详细的分析，并提出相应的改革措施。
一、电子产业发展的趋势
人类永远都会为自己美好生活永不停息地奋斗，并且还在不断地提高，而电子信息化的到来使得这种趋势的发展越来越明显，已经开始应用到工作的各个阶段，影响着人们生活和社会当中，并研发出了具有跨时代的先进技术，例如：纳米技术的研发，可以对某种材料结构更好地改进，生物信息技术的开发，使得人们对生物药剂的研究取得突破性进展，高科技人工智能机器人的创造，给人们带来更加便捷地服务，这些技术的应用都有效地提高了人们生活水平和改善了劳动生产力的发展，同时这些也是电子信息产业发展创造重要结晶，成为了今后电子产业结构化的核心所在。
二、电子信息产业发展的现状及问题
（一）表现出资金的匮乏
创新技术一直贯穿于电子信息发展的全过程，而创新力能够达到的高度又与资金投入的息息相关，当前我国的电子信息产业大都面临着资金匮乏的局面，随着生产经营的不断前行使得生產规模在不断扩大，原有的生产技术已经不能满足现有的发展规模，因此就需要引进资金，进行技术的创新改革，然而企业对资金的引入大都会进行融资的形式。
（二）相关制度的建立还不够完善
对于电子信息化的市场形态，还没有相关制度的建立与完善，从而起到更好的保护作用，使得促进成果的转换作用也发挥不出应有的效果，而且也没有相关的激励体制，对于提高人们工作的积极性方面也显示不出很好的作用效果。而在发展的过程中我们都是在借鉴西方国家的应用措施，完全失去了自身发展的特性，不利于在今后的发展中更好地提高自主创新能力，对于生产力的提高严重制约。
（三）人才流失现象严重
自从加入了世界贸易组织，使得我国的经济得到了显著的提高，但是我国在人才储备上严重不足，使得在人才竞争方面始终处于一种劣势，而高科技人才的流失还在不断加重比例。当下形式高科技电子技术产业化的不断扩大发展，使得电子信息化的竞争已经逐渐演变成了人才之间的一场竞争。在西方等发达国家凭借自身的经济优势和提供良好的科研创新环境从而吸引着高能人才，使我国的人才出现大量短缺的现象，严重影响着电子信息产业结构的创新发展，同时创新能力的提升也很难会再上升一个高度，与发达国家之间的差距将会变得越来越大。
三、电子信息产业发展的对策
（一）强化相关政策制度
随着电子信息产业越来越得到社会的关注，国家相应出台了一些有关电子信息发展的政策措施，同时也提出了同工业化融合的发展规划举措，进一步增强了电子信息产业在整体经济中的布局发展，提高基础设施建设，提升市场的占有地位。国家出台相应政策都是为了能够将我们带入到新型的智能现代化当中，将它同大数据、云计算、互联网之间能够更好地连接融合，同时它们的引进可以对其发展起到更好的推进作用。
（二）增进自主创新能力
创新能力在电子信息发展当中发挥着不可替代的作用，而电子产业具有更迭换代的特性，因此在产业发展的过程就要不断改革创新，不断优化产业结构，在产品当中能够一直保持新鲜的血液，使得自己的产品能够更好地符合人们日益增长的新需求。所以说只有积极不断创新，才能够增强企业的核心竞争力，同时才会跟上世界科技发展的新形势，走在科技创新的最前沿，更好地应对激烈的市场竞争。
（三）搭建良好的激励体制，留住高能人才
企业想要寻求良好的发展，就要建立相关的激励体制，激发员工工作的动力，调动其积极性，同时企业还要能够及时的了解员工的物质要求和精神需求。激励体制的建立会使得生产结构更为优化，生产力提升更高，还要对在具体工作中做出巨大贡献或者解决重大问题的人才给予足够的嘉奖，让员工对工作产生积极的动力。所以在发展当中我们要积极引进人才，同时还要不断培育人才，另外还要留住高能人才，这才是对人才真正做到科学合理的管理。
（四）提高创新的原动力
为了加强电子信息化产业化的核心竞争力，就必须要全面引进创新技术，不断加强产业创新体系结构，提升产业创新的效率。同时国家的科技研发机关也要给予足够的支持，加大科研创新的投入，攻克一些核心的技术，为了更好地解决科技创新当中可能遇到的难题。同时电子信息产业还要不断加强信息的推广与应用，在生产生活当中都能够产生深远的影响，可以为生活带来更加便利服务，提高工作效率。同时对传统行业的改造提供很大帮助，其中重点提升工业、金融业、汽车业等传统行业发展控制力，提升产品作用的新性能，提高传统行业的利润增长点。
四、结束语
虽然电子信息产业技术得到了很好的发展，并逐渐应用到各个行业，给人民的生活和工作都产生了巨大的影响，因此我们要对其发展进行有效的分析，并能够不断发现问题并解决，但是遇到关键技术性问题，我们的解决的能力还是远远不够，所以说我们的技术水平仍与发达国家的存在不小的差距，需要不断发现自身的劣势所在，引进并学习国外的先进技术，真正做到扬长避短，为企业带来经济效益，实现企业的社会价值，同时也会更好地促进社会的进步，更好地带动经济建设的改革发展，使我们国家走在世界发展的最前列。
参考文献：
[1]赵杰，李晓燕，董琛.我国电子信息产业发展态势及对策研究[J].山西科技， 2017（1）.
[2]张瑞翔，陈剑峰， 章亮.当前我国电子信息产业发展现状与对策研究[J]. 数码世界
[3]陈峰，电子信息产业发展现状与对策研究[J].数码世界， 2016（5）：48-48.
[4]谢子晋.我国电子信息产业发展现状与对策分析[J].贵金属， 015（a01）：78-81.
（作者单位：北京中企时代科技有限公司霍林郭勒分公司）