为破解基层党建工作项目创新难题，推进党建工作高质量创新发展，2020年以来，西安国际港務区启动实施基层党建项目化，建设“爱心公寓”、打造“金牌辅导员”、培育“红领巾奖章体系”……走出了一条试点探索、典型示范、制度完善有机衔接，破解难题、创造经验、推动工作有机融合的基层党建工作科学化发展之路。
　　为提升基层党建科学化水平，把基层党建工作“软任务”变成“硬指标”，西安国际港务区交通住建局以党建引领业务工作，实施“打造红色纽带‘爱心公寓’，服务关怀农民工”党建项目。目前，该项目建成5间“爱心公寓”。自建成以来，已经接待十几位员工家属。
　　新筑街道的西航花园社区是西安市最大的纯居民聚集社区。为解决党员、群众居住分散，支部抓党建机制不健全等问题，新筑街道在西航花园社区建立党建联合体党委，同时推行搬迁村（社区）党员联系群众工作制，对8个搬迁村（社区）实施全覆盖，并组织了党员志愿者服务队。组建起搬迁村民情资访员队伍。
　　“成立党员志愿者服务队以来，已经吸纳了60多名成员。除了开展免费理发、认领花卉苗木等活动以外，还积极参与抗疫、创文等攻坚活动。”社区工作人员王慧介绍说。
　　新合街道党工委还强力推行“四议两公开”党建项目。“2020年，新合街道对东阳村开展安装路灯的亮化提升工程，在‘四议两公开’工作机制下，各村组党员带头引领，做群众思想工作，最终让亮化工程顺利实施。”新合街道办基层科科长田升说。
　　2015年，西安爱菊粮油工业集团到哈萨克斯坦建立海外工厂。因为海外工厂位于条件艰苦的农村，4名党员主动请缨，跑联络、忙基建、和当地人沟通……半年时间就让工厂投入使用。目前，该工厂已有7名党员，并成立了党支部。疫情期间，党员们经过多方联络，使得4600吨加工食品顺利从哈萨克斯坦搭乘长安号抵达西安，为保证全市粮食供应增添了强大动力。
　　“产业链延伸到哪儿，我们就把党支部建设到哪儿。”爱菊集团党办主任熊国平介绍，目前集团已建设14个党支部。
　　为进一步整合非公党建工作资源，规范非公企业和社会组织党建工作，西安国际港务区开展“五强五建五个一”党建项目。爱菊集团党委创新活动形式，依托“丝路爱菊党旗红”品牌党建、“爱菊丝路菊花文化节”、“创客小组”建设及“职工素质提升年”4个载体，全面推动集团党组织建设和党员素质提升，成为园区非公企业党建引领的代表企业。
　　随着“放管服”改革、“服务型政府”建设深入推进，以及大数据、“互联网 ”时代的到来，西安国际港务区税务局顺应潮流，在办税服务大厅党建项目化建设中，改变柜台传统服务，探索“互联网 税务”，构建“线上 线下”大服务格局”。
　　2020年，西安国际港务区党工委以基层党建工作项目化为抓手，找准党建工作与服务全区中心工作的最佳结合点，共收到党建项目申报75个，经专家评审，最终确立了7个区级党建项目。西安国际港务区党工委年初列支50万元专项经费，设立“党建项目基金”，对纳入区级党建项目库的党建项目进行资金扶持;同时强化全程监管考核，确保党建项目顺利实施。今后，园区将总结经验、学习先进，持续打造基层党建项目化精品、亮点工程。