论文部分内容阅读
按照党的十六届四中全会提出的“调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，徐州市各级党委努力探索总结农村基层组织建设的新做法、新经验，创新选人用人机制，多渠道选才聚才强班子。他们积极改革传统的选人用人方式，探索了基层干部选拔任用的五种基本方式。一是公推公选。按照发布公告、报告与资格审查、两轮民主推荐、驻点调研、撰写调研报告、演讲答辩和现场民意测验、差额考察、全委会票决、依法任命等程序，实现了推选职位、选人方式、评判主体、决策机制等方面的新突破。在上级组织部门的部署和指导下，沛