基于深度图神经网络方法的领域知识结构探测

来源 :情报学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qiuyueguangxuan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
准确地探测和识别学科领域知识结构对于理解学科发展动态、制定科技政策以及开展科研活动具有重要意义.当前,针对该问题的探索思路主要集中在两个方面:文本内容分析和网络结构分析.在现有的研究中,这两种研究思路往往仅作为相互辅证的依据,缺少同时融合文本信息与结构信息来探测领域知识结构的方法.因此,本文借助深度学习领域涌现出的新兴算法,把深度图神经网络模型与文档表示学习以及流形学习算法加以综合,提出新的学科领域知识结构探测框架.分别选取了代表基础研究学科与新涌现研究领域的两个数据集对所提研究框架进行验证,实验结果表明,深度图神经网络能够有效融合文献的文本内容特征信息以及其引用关系特征信息,提高了领域知识结构探测效率及可识别度.本文的研究拓展了深度图神经网络模型的应用场景,并对情报工程应用领域具有一定的借鉴参考价值.
其他文献
本文尝试梳理族群典型形象与大众层面族群形象的建构过程,在分析族群形象的建构元素、过程及固化问题中探讨族群形象、典型形象与刻板印象之三维关系.基于建构过程思考族群形象建构的逻辑进路,作为建构主体的族群自我与他者在互构中共同塑造出族群形象.进而,以建构逻辑反思族群形象本身的“真实性”,探讨族群建构本身的意义.
“专利许可”折射着许可方与被许可方在技术市场中的利益博弈关系,“专利引用”映射着引用方与被引用方在技术知识场中的知识耦合关系,本文力图实证研究二者在深层次上的关联逻辑.通过分析“专利许可”发生率与“专利引用”若干特征之间的相关性,本文发现了二者间的现象关联,并在创新经济学层面进行了逻辑归因.由于“专利引用”是发生于专利授权之前的确定行为,而“专利许可”是在专利授权后有可能发生的不确定行为,所以二者间的关联逻辑可以应用于“专利许可”的预见,即基于已知的“引用”特征组合预见未知的“许可”发生可能性.本文以专利
校园文化既是一个抽象的概念,更是实际存在的场域,她以强大的磁力拉动着学校教学科研、人才培养和组织管理等工作.由于独特的区位和历史,边疆民族地区高职院校学校文化建设存在缺失错位、定位模糊、内容空泛等问题.高职院校要发挥文化育人的功能,学校文化建设必须秉持育人本真,回归大学之道;重新定位,彰显高职特色;校地融合,传承民族文化.
云南在元明两朝承南诏、大理遗制,普通流通货币不用铜钱,而用海贝、盐颗.但是由于云南盛产铜,而铜是铸币的基本原材料.因此在明朝时期,云南生产的铜,也被大量用来铸钱,甚至就在云南本地铸钱.
期刊
大中小学思政课一体化要依托教材一体化建设来实现.以“改革开放”为例,通过分析大中小学各阶段课程标准对“改革开放”的界定和教材内容的呈现,指出当前大中小学思政课教材一体化建设存在课程目标层次不清、教材内容交叉重复、教材编写体例差异较大、没有处理好与其他学科之间的关系等问题,认为今后应依据不同阶段学生的身心规律,有序制订课程目标,整体规划教材内容,统一教材编写体例,并解决好思政课与其他学科以及课程思政之间的关系.
矿神是矿业的行业神,矿神信仰的兴衰反映了矿业的兴衰.早期随着云南东川的铜矿开采,并自发形成了与矿业有关的矿脉龙神.后清朝对铜矿加以重视,东川铜矿由官府管理,矿脉龙神也受赐封,成为地方官员春秋祭祀的正祀,并形成一套祭祀仪式.而东川铜矿的盛衰与矿脉龙神的兴废呈现出相一致的发展轨迹,当东川铜矿衰落时,作为正祀的矿脉龙神也就此衰落.
根据田野调查的第一手材料,对黔南西南村布依族的语言使用情况进行了分析和归纳,发现西南村布依族的母语保存完好,兼用汉语,语言生活属于和谐型;并进一步剖析了母语稳定使用及形成和谐双语生活的成因.
边境生产作业管理是边境管理的一项重要内容,与边境安全紧密相连,并影响着与邻国的关系.清朝边境生产作业管理的内容较为广泛,包括农、林、牧、渔、采集、狩猎、开矿、建房等,而清朝西南边境生产作业管理的主要内容是矿、农、林、渔.在西南边境,清朝民人与邻国民人时常出现越界生产作业事件,极易引发领土争端与边界纠纷.清朝政府在处理越界生产作业时,本着“安边睦邻”的原则,主张不可丝毫侵占邻国土地,亦不可尺寸退让,对本国越境人员予以严惩,而对邻国越境人员则宽大处理,目的是睦邻友好,以安边圉.
清代滇铜开发是皇朝中央主导下的开发行为,但其目标的实现以矿业企业的管理为基础.这些矿业企业具备企业的一般特征,更有滇铜开发的特殊性质和乡土中国的时代印记.在产权关系上,这些矿业企业不仅有权责明确的内部产权结构,而且有尽力避免纠纷的外部产权边界.在管理架构上,驻厂官员与矿商“双重领导”下的“七长制”是其核心,这里既有分工也有协作,但严于“人事管理”而疏于“技术创新”.在文化纽带上,“会馆”有助于筹集资本、招募劳工、强化厂规、约束厂众,但也容易产生“圈子文化”的狭隘性.