【摘 要】
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针对高速铁路大规模开通运营对技能人才队伍的全新要求,分析了高速铁路技能人员配备的方法,培养的途径和日常管理的制度办法,提出了提高认识、创新制度、系统负责、统筹推进,
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针对高速铁路大规模开通运营对技能人才队伍的全新要求,分析了高速铁路技能人员配备的方法,培养的途径和日常管理的制度办法,提出了提高认识、创新制度、系统负责、统筹推进,以整体合力推进高速铁路技能人才队伍建设的建议。
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