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基层央行岗位交接工作急需完善
基层央行岗位交接工作急需完善
来源 :吉林金融研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liu395152417
【摘 要】
:
随着央行各项业务快速发展和培养复合型人才及强制休假制度的实施,基层央行岗位人员调岗、轮岗的频率和范围不断加大,对防范和化解金融风险起到了积极作用,但岗位交接制度的不完
【作 者】
:
滕春生
韩福
朱升
【机 构】
:
中国人民银行四平市中心支行
【出 处】
:
吉林金融研究
【发表日期】
:
2008年1期
【关键词】
:
基层央行
交接工作
岗位
强制休假制度
复合型人才
金融风险
工作质量
交接制度
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随着央行各项业务快速发展和培养复合型人才及强制休假制度的实施,基层央行岗位人员调岗、轮岗的频率和范围不断加大,对防范和化解金融风险起到了积极作用,但岗位交接制度的不完善和岗位交接后工作质量不稳定等现象的存在,显示基层央行岗位交接工作有待进一步规范和完善。
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