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管理层股权激励机制是企业家人力资本激励约束机制的重要组成部分。由于法律环境的限制，在我国实施美国式的管理层股票期权制度尚不可能，探索我国上市公司管理层股权激励对策势所必然。
我国上市公司管理层股权激励初探
【摘 要】
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管理层股权激励机制是企业家人力资本激励约束机制的重要组成部分。由于法律环境的限制，在我国实施美国式的管理层股票期权制度尚不可能，探索我国上市公司管理层股权激励对策势
【机 构】
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黑龙江广播电视大学
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2004年12期
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