大数据时代企业人力资源绩效管理创新分析

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人力资源管理是企业中具有代表性的一个制度.人力资源管理制度的不断完善与发展,使得绩效管理成为企业对员工实施管理的有效路径,并且在逐步地健全和完善.企业的人力资源管理中绩效管理制度的完善,不但可以提高员工的工作效率,增加企业的经济效益,还能使企业在激烈的市场竞争中获得先机.
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