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本文选择人力资本作为研究视角,阐述了用人单位人力资源管理创新的必要性,进而提出了人力资源管理创新的策略与措施,即以人为本,促使员工实现自我激励,同时加强培训管理,多方面、多层次健全用人机制。
浅析企业如何控制人力资本
【摘 要】
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本文选择人力资本作为研究视角,阐述了用人单位人力资源管理创新的必要性,进而提出了人力资源管理创新的策略与措施,即以人为本,促使员工实现自我激励,同时加强培训管理,多方
【机 构】
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湖南省娄底市方盛环保科技有限公司
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2011年10期
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