【摘 要】
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人力资源是企业生存与发展的战略性资源,薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,科学地完善组织的薪酬制度,建立全新的、科学的、系统的、有效的薪酬体系,是企业得以成功的
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人力资源是企业生存与发展的战略性资源,薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,科学地完善组织的薪酬制度,建立全新的、科学的、系统的、有效的薪酬体系,是企业得以成功的重要保障。
Human resources are strategic resources for the survival and development of enterprises. As an important part of human resources management, salary management scientifically improves the organization’s salary system and establishes a brand-new, scientific, systematic and effective salary system. Important guarantee.
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