【摘 要】
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随着社会经济的飞速发展,互联网技术在各行各业的应用越来越广泛,同时,互联网时代的到来也为各企业的人力资源管理工作带来了全新的机会和挑战.为了使企业的人力资源管理工作
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随着社会经济的飞速发展,互联网技术在各行各业的应用越来越广泛,同时,互联网时代的到来也为各企业的人力资源管理工作带来了全新的机会和挑战.为了使企业的人力资源管理工作符合当前社会发展的实际需要,有必要对互联网时代下的人力资源管理思维进行深入的探索,充分考虑互联网时代的特点和互联网时代对人力资源管理产生的影响,不断优化人力资源管理方式,提高管理工作成效,促使企业健康发展.
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