长春市南关区委认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》和省市相关要求，坚持党员教育培训工作紧扣区委工作中心大局，科学谋划、创新思路、狠抓落实，不断激发党员教育的内在驱动力，提升党员队伍的整体素质，为服务全区经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。
　　聚焦政治任务，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展党员教育培训的首要政治任务，着力做到“三个强化”。一是强化政治理论教育。各级党员培训班将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“开讲第一课”，把十九大和十九届历次全会精神作为必修课程。结合党内集中性教育，通过自学和理论中心组学习、先锋讲坛、读书班、“三会一课”等形式，组织党员读原著、学原文、悟原理，推动学习党的创新理论武装入脑入心。二是强化理想信念教育。把党性教育和理想信念教育贯穿党员教育始终，扎实开展党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育等，把戴党徽、学党章、重温入党誓词作为规定动作，切实提升党员的党性意识。三是强化党员实践能力培训。根据不同领域特点和党员实际，分类施策、按需培训，点题安排内容，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、联系服务群众、疫情防控、经济复苏等当前重点工作，帮助广大基层党员提升业务水平，抓好知行合一的实践培训。
　　聚焦总体目标，在贯彻落实党员教育培训工作五年规划上下功夫。以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，采取区级示范培训、各党（工）委（党组）重点培训、基层党组织兜底培训的形式，着力抓好“三类培训对象”，实现5年时间全体党员普遍轮训一遍。一是突出党务骨干培训。区委组织部每年组织街（乡）专职书记、党办主任、社区（村）书记轮训，围绕习近平总书记系列重要讲话精神，以基层党务知识为重点，采取专题讲座、实地观摩、交流研讨等方式，提高党务干部专业化能力，让抓教育的人先受教育。二是重点做好基层党员培训。针对社区党员、农村党员、非公企业党员、退休党员系统培训少的问题，各党（工）委（党组）组织普通党员依托“党员课堂”“党员活动室”“新时代文明实践站”等分层组织普通党员培训。2019年以来，各级党组织开展“不忘初心跟党走、奋力建功新时代”党员培训班49期，培训党员8600余人次。三是兜底做好流动党员培训。在流动党员相对集中的街道社区，建立流动党员党支部，强化日常学习教育，建立“流动党员教育管理”微信群，每月通过微信群传递工作动态、分享学习资料，组织开展流动党员学习分享、思想汇报等，实现流动党员经常性接受教育。督促流动党员用好“学习强国”“新时代e支部”等平台，结合中央和省委组织部“党课开讲啦”活动，组织流动党员定期网上观看，确保每名流动党员不掉队。
　　聚焦方法创新，在切实增强党员教育培训举措上下功夫。紧扣党员教育培训目标任务，统筹发挥党校、基地和网络“三个平台”作用，建設各具特色、覆盖广泛的党员教育阵地。一是打造区级党校主要阵地。按照区委组织部制定的调训任务，区委党校做好师资调配和培训课程设计，邀请省市委党校教授作专题辅导。疫情期间，组织拍摄2名在疫情防控阻击战中表现突出的抗疫先锋人物，在区委党校课堂播放，通过“身边人影响身边人”，让党性教育直抵人心。2019年以来，举办各类党员干部培训班17期，培训3900余人次。二是打造党性教育“红色”阵地。把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。南关区树勋小学曾是中共长春支部旧址所在地，是我党在吉林省建立的第一个党支部，也是长春市第一个党支部。2020年，区委组织部充分挖掘区内红色资源，统筹谋划、有序组织、加紧推进，全力打造建设“中共长春支部纪念馆”，切实将红色资源与党性教育深度融合，向建党100周年献礼。三是打造网络学习“创新”阵地。疫情期间，各级党组织充分运用“学习强国”“新时代e支部”“党课开讲啦”等网络平台，组织开展线上“三会一课”“主题党日”、组织生活会等集中学习和经常性教育。
　　聚焦建章立制，在不断强化党员教育培训基础保障上下功夫。一是强化组织保障。将党员教育纳入党（工）委（党组）书记抓党建述职评议考核内容，建立区委统一领导、组织部牵头抓总、基层党组织抓落实的责任制度，构建上下联动、齐抓共管的工作格局。二是强化制度保障。建立党员培训联席会议制度，研究制定党员教育培训学员管理办法，将学习情况、运用情况等进行备案，作为党内评先选优的必要条件。三是强化资金保障。采取财政经费配套、党费列支、街乡自筹的办法，将培训资金统筹安排、合理使用，确保培训资金用在“刀刃”上。（作者单位：中共长春市南关区委组织部）
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