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<正> 这是一个人力资源的职能发生巨大变化的时期。人力资源管理正在从作为员工管理的传统向成为公司合作伙伴的增值战略转变。人力资源的计划和执行也发生了具有重大意义的变化,着重强调技术的杠杆作用。一个人力资源管理系统是他们需要用来证明人力资源管理起到的不
人力资源管理系统的潜在价值
【摘 要】
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<正> 这是一个人力资源的职能发生巨大变化的时期。人力资源管理正在从作为员工管理的传统向成为公司合作伙伴的增值战略转变。人力资源的计划和执行也发生了具有重大意义的
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2002年06期
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