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组织首先是人的集合体,组织的活动是靠人来进行的,管理既是对人的管理,也是通过人的管理。每一个管理者都希望自己的员工拼命地工作,为组织创造更多的效益。要使员工在工作中付出最大的努力,管理者就必须对员工进行有效的激励,把员工的潜能焕发出来。这是所有管理者都必须面对的问题。但是,在具体的管理实践中,