关于提高我国石油企业人力资源管理水平的思考

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随着经济市场化进程的加快,特别是加入WTO和知识经济的到来,石油企业的人力资源管理,如何尽快适应市场经济的变化,充分挖掘人力资源的潜力,发挥其作用,成为我们亟需研究和解决的重大课题。本文拟结合目前石油企业人力资源管理的实际,对提高其人力资源管理的水平和质量作一探讨。 With the acceleration of the process of economic marketization, especially with the accession to the WTO and the advent of a knowledge-based economy, how to adapt human resources management of oil enterprises to changes in the market economy as soon as possible and fully exploit the potential of human resources so that they can become our urgent need And solve the major issues. This paper intends to explore the current level and quality of human resource management in combination with the actual situation of human resource management in petroleum enterprises.
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