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医学创新有着十分重要的经济和社会意义.然而,我国的医学创新却十分薄弱,医学创新薄弱的主要原因是创新人才不足.培养医学创新人才的问题很多,但是最主要的问题是动力不足、人才知识结构不合理和创新能力不强.要解决这些问题就必须让官本位回归民本位,让权力本位回归学术本位,并以此为基础进行教育改革。
培养医学创新人才必须解决的三个重要问题
【摘 要】
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医学创新有着十分重要的经济和社会意义.然而,我国的医学创新却十分薄弱,医学创新薄弱的主要原因是创新人才不足.培养医学创新人才的问题很多,但是最主要的问题是动力不足、人才知识结构不合理和创新能力不强.要解决这些问题就必须让官本位回归民本位,让权力本位回归学术本位,并以此为基础进行教育改革。
【机 构】
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400016,重庆医科大学管理学院/重庆市医学与社会发展研究中心
【出 处】
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中华医学教育探索杂志
【发表日期】
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2011年10期
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