【摘 要】
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目的 了解体检中心护士的工作压力情况，并提出干预对策。方法 2014年3月，采用工作压力源量表对第二军医大学长海医院体检中心的39名护士进行调查。结果 体检中心护士的压力水平
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目的 了解体检中心护士的工作压力情况，并提出干预对策。方法 2014年3月，采用工作压力源量表对第二军医大学长海医院体检中心的39名护士进行调查。结果 体检中心护士的压力水平为轻至中度，护理工作的社会地位低、工资及其他福利待遇偏低、担心工作中出现差错事故、体检者要求太高或太过分、晋升的机会太少、继续深造的机会太少、体检者小礼貌、非护理性的工作太多等是体检中心护士工作的主要压力源。结论 体检中心护土应积极应对工作压力，正确认识自身工作，提高自身素质，以提高服务质量。
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