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我院坚持以科学的发展观为指导，把建设“全国一流的、国际知名的、现代化的、综合性的中医院”作为自己奋斗的目标，努力构建自身的核心竞争能力，其中科技创新是最重要的核心竞争力之一。医院在面对激烈的市场竞争面前，医学科技创新活动占有十分重要的地位“科技兴院”意识的增强，医院投入科研的资金逐年加大，积极探索科研激励机制运行模式，取得了良好的效果。因此，运用科研创新激励机制来长期有效地激发科技人员的积极性和创造力，是医院科研管理者的一项重要任务。